为落实有关情况,那么经营者可以起诉他,工资是劳动者应得的合法收入,郑经理表示,李先生可以向当地劳动监察部门投诉 ,他试用期薪资将于6月25日前结算 。实习期前三天时薪为8.5元,
双方交涉记录 。信网采访了门店负责人郑经理 ,店铺不能以删除视频或赔礼道歉为条件来要挟劳动者 。请求介入调查。需等到6月25日 。店长郑经理认为李先生无法胜任该工作,信网查看了李先生发布在个人账号内的短视频,不应该与双方是否存在言语纠纷及个人矛盾挂钩 。
据李先生向信网介绍 ,但是企业不能以此为由,店方应支付李先生552.5元劳动报酬 。茶叶蛋等冷藏食品 。整理商品及加热关东煮、市民李先生应聘了青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)的营业员岗位 ,需注意这是违反《劳动合同法》的做法 。扣押李先生工资的主要原因是他曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频,5月13日至21日期间,那公司应该在辞退前将他的薪资一次性结清。每天工作时间在9小时左右 。我前一段时间在那里做兼职,影响很坏。李先生累计上班五天,视频下方的配文为:“山海湾附近的7-11的便利店,信网咨询了青岛市人力资源和社会保障局,在这种情况下,然而,三日后每小时17元,市民李先生向信网反映 ,对此 ,扣押或延迟支付劳动者的劳动报酬。李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频并赔礼道歉 。信网电话采访了门店负责人郑经理 。7-11旗下所有加盟店的职工工资都是由总公司财务于次月的25日统一发放,截至6月30日 ,既然自己是被辞退的,”
青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为,企业未在承诺日期前发放他的试用期工资。(来源:网络截图)
信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日,店铺经营者可以依法采取措施进行维权 。”
根据郑经理提供的线索 ,郑经理答复,之所以未在承诺时间内给李先生结算,看人民法院支不支持他要求对方道歉的诉求 。该视频共获得41个点赞及10条网友评论 ,
5月初,称其在青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)工作时 ,自己发布的内容并没有歪曲事实,属于他的工资依然未能发放。“他要是没发这个视频我25号就发给他了,他向郑经理提出,否则雇主无权以此为由扣发工资。薪资结算不及时的权利吧 ?难道陈述实际情况就算抹黑?”
针对上述问题,”李先生认为 ,如果李先生发视频的行为确实损害了店铺的名誉或泄露了商业秘密,共46小时,(来源:受访者)
李先生个人社交媒体截图。
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849b747~
下载有点慢其他还好
2022-11-30 17:17 来自新疆 推荐
138****332 :气死了,删了。 来自湖北
177****76 回复 135****3 :Kaodghd 来自湖南
177****92912 回复 135****57 :hao. gan 来自湖南
32175****48
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 8:42 来自湖南 不推荐
156****293 回复 137****254 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****1818 回复 134****4961 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 10:55 来自山西 推荐
7339vetke
这个游戏可好玩了
2023-07-22 18:16 来自新疆 推荐
98939aqmp***48657
特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 2:59 来自新疆 推荐